1. 入社時集合研修、合宿研修

入社式が終わるとすぐに、本社での集合研修、3泊4日の合宿研修が実施されます。アルファスグループに入社した新人、同期全員で研修を受けていただきます。

社会人としての基本的なマナー、コミュニケーションに関するマナー、仕事の進め方など、今後、業務を行っていくうえで、ベースとなる部分をしっかり学んでいきます。この研修を終えるころには、基本的な知識だけでなく、同期との深い絆も形成されていきます。

2. OJT研修

薬剤師、介護職ともに、職場で勤務する上で必要な事項を習得できるよう6ヵ月間をかけて、プログラムに沿って研修を進めていきます。

新人一人ひとりに教育担当（アドバイザー）がついて、必要に応じてフォロー、サポートしていきます。アドバイザーが業務に対してきめ細かく教えていくことで、実務に必要な業務や考え方をスピーディーに習得していくことができます。

3. 新人フォローアップ研修

フォローアップ研修では、入社後６ヵ月間の業務におけるフィードバックおよび精神的なケアを主な目的として行っていきます。
業務に慣れることができず、悩んでいる社員に対しては、自分の長所や魅力を再認識させ自信をつけさせます。